大 事 記
2日～3日 江蘇省第十七批道路客運線路經(jīng)營權(quán)招投標(biāo)開標(biāo)評標(biāo)會在南京舉行，集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委書記吳忠俊，副總經(jīng)理蔡運河參加了會議。我司申報的穎上、臨泉、渦陽、江寧等4條班線成功中標(biāo)。會議期間，總經(jīng)理、黨委書記吳忠俊還參加了江蘇長運交通運輸有限公司首屆股東會暨董事會、監(jiān)事會會議。會上，全省十三家道路客運骨干企業(yè)就長途客運線路整合與接駁運輸方案進(jìn)行了深入探討，同時討論了省公路客運聯(lián)網(wǎng)售票服務(wù)中心章程，并簽署了相關(guān)合作協(xié)議。
4日～6日 北京神舟時代認(rèn)證中心專家組對我司2013年度管理體系運行情況開展監(jiān)督審核。專家組通過查閱基礎(chǔ)資料、管理記錄、現(xiàn)場檢查、面對面交流等方式，對公司領(lǐng)導(dǎo)層、5個處室部門及8個二級單位進(jìn)行了認(rèn)真的審核，就公司質(zhì)量與職業(yè)健康管理體系的適宜性、充分性和有效性進(jìn)行了驗證，并對薄弱環(huán)節(jié)提出了改進(jìn)建議。
9日 集團(tuán)公司開展“12.9”反腐、普法教育活動，組織公司領(lǐng)導(dǎo)及中層干部觀看電教片《失德之害——領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德警示錄》，進(jìn)行時政及普法考試，參觀市廉政文化展示館�？偨�(jīng)理、黨委書記吳忠俊在活動中強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前正值年關(guān)歲末，各級干部要帶頭勤儉節(jié)約，切實落實中央“八項規(guī)定”精神。
11日、13日 集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委書記吳忠俊分別召集部分職工代表和中層以上干部代表召開2014年經(jīng)濟(jì)工作座談會，分析面臨的經(jīng)濟(jì)形勢，聽取干部職工對企業(yè)經(jīng)營管理、項目開發(fā)、資源整合及重點項目建設(shè)等方面的意見和建議，研究確定了2014年工作總體思路。
23日 市委書記謝正義、市長朱民陽、市政協(xié)主席洪錦華等市四套班子領(lǐng)導(dǎo)來到建設(shè)中的揚州西部交通客運樞紐工地，實地察看工程進(jìn)展情況。在聽取集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委書記吳忠俊關(guān)于西部樞紐建設(shè)的匯報后，謝正義書記對項目進(jìn)展表示滿意，并要求進(jìn)一步合理安排工期，精心組織施工，搶抓建設(shè)進(jìn)度，確保工程質(zhì)量和施工安全，努力把這一民心工程打造成精品工程、優(yōu)質(zhì)工程。市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)董事長、總經(jīng)理、黨委書記周正權(quán)陪同檢查。
28日 集團(tuán)公司舉行了簡樸的西部交通客運樞紐主體工程封頂儀式，較好地完成了市委、市政府下達(dá)的序時任務(wù)。
29日 集團(tuán)公司召開2013年度財務(wù)決算工作會議，對年報工作具體操作情況作了詳細(xì)的說明，并要求各二級單位總帳會計及時、準(zhǔn)確、全面地按照工作要求認(rèn)真完成年報�？偨�(jīng)理、黨委書記吳忠俊參加了會議，他要求全體會計人員要了解具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)，對成本核算要做到更加精準(zhǔn)、更加全面；對燃油、修理成本進(jìn)行有效控制；認(rèn)真做好運營監(jiān)管工作，真實、準(zhǔn)確、及時報送會計報表；根據(jù)公司內(nèi)部控制要求，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行有效控制，對財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行有效防范。
31日 集團(tuán)公司召開行政工作會議，就下階段工作重點作了部署。總經(jīng)理、黨委書記吳忠俊首先通報了集團(tuán)公司2013年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，他要求各部門、單位抓好以下幾項重點工作：繼續(xù)抓緊西部交通客運樞紐西部地塊拆遷征地工作，持續(xù)跟進(jìn)項目的有關(guān)審批事項；認(rèn)真制定2014年春運工作意見和春運勞動競賽活動方案，組織召開春運動員大會；切實抓好2014年春運安全工作，抓好年終綜合治安、防火、防盜及維穩(wěn)工作；廣泛開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)年度自評和2013年“安康杯”競賽檢查活動，突出冬季安全行車教育、培訓(xùn)活動；按照市政府、國資委和交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的要求，繼續(xù)做好公交、揚江線、出租車整合轉(zhuǎn)接的后續(xù)工作；按照全省長途客運資源整合及實施接駁運輸?shù)姆桨福e極配合“江蘇長運公司”籌備組做好注冊工作，抓緊“江蘇長運交通運輸揚州有限公司”注冊；認(rèn)真制定2014年全面預(yù)算管理方案，抓緊編制2013年度財務(wù)決算報告、統(tǒng)計年報；深入開展2013年“用戶滿意優(yōu)質(zhì)服務(wù)季”競賽總結(jié)與表彰活動以及各類年終考核考評及評優(yōu)評先、慰問補(bǔ)助。他強(qiáng)調(diào)，各級干部要充分發(fā)揮表率作用，弘揚奉獻(xiàn)精神，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定，科學(xué)安排節(jié)日期間安全生產(chǎn)和節(jié)日加班；要抓緊2014年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的編排工作以及應(yīng)收賬款的回籠工作。會議重申了中央、省、市關(guān)于節(jié)日期間廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
△ 集團(tuán)公司召開春運安全工作動員大會，詳細(xì)部署春運工作任務(wù)與要求，重申春運安全生產(chǎn)紀(jì)律�？偨�(jīng)理、黨委書記吳忠俊要求廣大干部職工牢固樹立“三個意識”、切實做好“三個落實”，即樹立責(zé)任意識、關(guān)愛生命意識和爭創(chuàng)一流意識，進(jìn)一步落實安全主體責(zé)任、落實安全工作目標(biāo)、落實防范措施。各二級單位安全經(jīng)理，有車單位安全員、車管員、機(jī)務(wù)員參加了會議。
△ 為引導(dǎo)員工樹立全員“大質(zhì)量”觀念，集團(tuán)公司以“弘揚企業(yè)文化增強(qiáng)凝聚力，強(qiáng)化質(zhì)量管理提升競爭力”為主題，成功舉辦了2013年企業(yè)文化和質(zhì)量管理征文活動。活動中，廣大干部職工踴躍投稿，論文主題鮮明，貼近實際，內(nèi)容豐富，最后共評出31篇獲獎作品。這些優(yōu)秀論文對企業(yè)文化建設(shè)、質(zhì)量管理、創(chuàng)新發(fā)展具有較大的指導(dǎo)價值。
綜 合 信 息
13日 揚州汽車站官方微信公眾平臺正式上線，微信用戶可以通過掃描二維碼或者搜索微信號（jsyzqcz）加關(guān)注，查詢揚州汽車站、揚州汽車東站、揚州城北汽車站實時班次信息。
16日 旅游出租分公司組織全體駕駛?cè)藛T舉辦惡劣天氣安全行車專題會，著重講解安全行車常識，并要求全體駕駛?cè)藛T認(rèn)真吸取事故案例的教訓(xùn)，做好應(yīng)急預(yù)案，確保行車安全。
17日 揚州汽車站組織服務(wù)班班組成員與中國移動揚州分公司話務(wù)班攜手走進(jìn)揚泰機(jī)場，參觀機(jī)場VIP貴賓廳，與空乘客服人員交流學(xué)習(xí)禮儀知識。
24日 修理中心組織人員對機(jī)具設(shè)備、工業(yè)汽油、乙炔氧氣瓶以及消防器材等進(jìn)行全面檢查，并要求安全員每天對生產(chǎn)情況進(jìn)行自檢和記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、整改，確保安全生產(chǎn)。
25日 集團(tuán)公司黨委組織檢查小組分三個片區(qū)對14個基層黨支部的黨建工作進(jìn)行全面檢查。
△ 修理廠被市運管處授予“車大夫工作站”榮譽(yù)稱號，成為揚州市行業(yè)內(nèi)唯一一家獲此殊榮的維修企業(yè)。
表 彰
20日 集團(tuán)公司被江蘇省質(zhì)量管理協(xié)會表彰為“2013年江蘇省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”。
23日 蘇揚汽集團(tuán)文〔2013〕76號《關(guān)于表彰2013年企業(yè)文化與質(zhì)量管理征文比賽優(yōu)秀作品的通知》：
一等獎（1個）：
1、《以企業(yè)文化推進(jìn)為契機(jī) 促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量全面提高》
汽車東站 尹海霞
二等獎（4個）：
1、《形勢任務(wù)教育與提升職工敬業(yè)度》
物業(yè)分公司 費春錦
2、《企業(yè)文化與安全管理》
人力資源處 曹劍平
3、《淺述QC小組活動與團(tuán)隊協(xié)作》
揚州站 潘益萍
4、《開展QC小組活動對班組成員的影響》
汽車東站 王宇鳳
三等獎（9個）：
1、《淺談“把開展企業(yè)文化建設(shè)取得的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)班組建設(shè)的動力”》
吉祥分公司 尹邦華
2、《推動企業(yè)文化落地 提升班組建設(shè)水平》
汽車東站 周 峰
3、《弘揚安全文化 促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展》
七十一分公司 陳德峰
4、《踐行企業(yè)文化理念——提高會計文化對會計信息質(zhì)量的作用》
計財處 劉國琦
5、《弘揚企業(yè)安全文化，科學(xué)促進(jìn)安全發(fā)展》
安機(jī)處 陳尚賓
6、《淺談企業(yè)文化與品牌文化的關(guān)系 為我司的品牌戰(zhàn)略拋磚引玉》
辦公室 謝龍波
7、《樹立“滿意創(chuàng)造價值”理念，提升企業(yè)核心競爭力》
旅游集散中心地接部 張榮輝 王 俊
8、《如何樹立“滿意創(chuàng)造價值”理念，打造優(yōu)秀團(tuán)隊（班組）》
運輸經(jīng)營處 張 倩
9、《材料備品管理數(shù)字化、模塊化管理》
修理廠 候思揚
優(yōu)秀獎（17個）：
1、《以質(zhì)量管理，促節(jié)能減排工作的開展》
七十四分公司 高偉文
2、《全面提升站務(wù)品質(zhì)的方法與途徑---5M1E分析法》
汽車東站 孫沛霖
3、《PDCA循環(huán)在企業(yè)管理中的運用》
企劃處 李 玥
4、《淺析如何將黨建工作融入企業(yè)文化建設(shè)》
政治處 張 瑾
5、《全面提升服務(wù)修理品質(zhì)的方法與途徑》
修理廠 夏 磊
6、《淺談充分發(fā)揮工會在企業(yè)文化建設(shè)中的作用》
工會 田 旭
7、《員工價值觀與企業(yè)文化的相互影響》
七十一分公司 羅 章
8、《如何開展好本單位安全隱患排查治理工作》
五金市場 賈祥花
9、《弘揚安全文化 促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展》
七七六分公司 呂 祥
10、《企業(yè)文化建設(shè)對塑造班組形象的作用》
揚州站 郭微微
11、《弘揚安全文化，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展》
吉祥分公司 吳洪海
12、《提升汽車修理服務(wù)品質(zhì)》
修理服務(wù)中心 李文進(jìn)
13、《員工價值觀與企業(yè)文化的相互影響》
揚州站 陸 凱
14、《加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工職業(yè)道德》
教培中心 朱明娟
15、《提升管理內(nèi)涵 開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面》
吉祥分公司 段海洋
16、《淺談如何搞好出租車企業(yè)的班組建設(shè)》
吉祥分公司 張 媛
17、《以企業(yè)文化建設(shè)為引領(lǐng) 推動汽車站工作全面發(fā)展》
揚州站 劉 晨
31日 揚經(jīng)信科技〔2013〕249號《關(guān)于公布2013年度揚州市“用戶滿意服務(wù)”創(chuàng)建活動先進(jìn)集體和個人的通知》：集團(tuán)公司劉晨、殷鑫被評為“2013年度揚州市‘用戶滿意服務(wù)’個人”；修理廠維護(hù)班被評為“2013年度揚州市‘用戶滿意服務(wù)’班組”。
△ 揚國資紀(jì)〔2013〕5號《關(guān)于“勤廉小故事”征集活動評選結(jié)果的通報》：集團(tuán)公司尹海霞作品《奉獻(xiàn)盡在平凡中》榮獲一等獎；李棣作品《凡人小事促和諧》榮獲三等獎。
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