揚(yáng)汽集團(tuán)第十四屆四次職工代表大會暨十一屆四次會員代表大會順利召開
2018-12-29 18:31:20
12月28日上午，伴隨著雄壯嘹亮的國歌聲，揚(yáng)汽集團(tuán)第十四屆四次職工代表大會在教培中心拉開了帷幕。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門基層單位的53名職工代表及22名黨政工列席代表出席了會議。
交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理兼揚(yáng)汽集團(tuán)董事長、總經(jīng)理、黨委書記曹遠(yuǎn)志專題作了《行政工作報告》。報告采用以“揚(yáng)汽數(shù)一數(shù)”為主題的PPT形式，共分為經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀、鞏固提升轉(zhuǎn)型和強(qiáng)化內(nèi)部管理三部分，通過生產(chǎn)經(jīng)營方面的數(shù)據(jù)對比，向與會職工代表更準(zhǔn)確直觀地解讀揚(yáng)汽集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀、面臨的困難及應(yīng)對措施。
曹總在報告中指出：要進(jìn)一步明確企業(yè)發(fā)展思路，深入推進(jìn)三項制度改革，通過放大優(yōu)質(zhì)資源盈利規(guī)模、狠抓安全生產(chǎn)、推進(jìn)全員營銷、加強(qiáng)內(nèi)控降本增效、強(qiáng)化隊伍建設(shè)、實施科技興企等措施，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，增添發(fā)展后勁，盡快實現(xiàn)集團(tuán)公司脫貧解困、瘦身轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目標(biāo)。
集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席顧懷作了《工會工作報告》，對2018年四項合同履行情況及2019年四項合同相關(guān)條款的修訂情況作了簡要說明；會議聽取了安全機(jī)務(wù)部2018年安全隱患排查治理工作的情況匯報；審議并通過了《特殊工時制復(fù)議》、“三項制度”改革實施方案、《企業(yè)年金方案》和《勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)為合同制員工實施辦法》的修訂方案；大會根據(jù)《工會基層組織選舉工作條例》的選舉程序?qū)瘓F(tuán)公司工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會的委員分別進(jìn)行了增補(bǔ)。與會代表對工會建家、工會主席進(jìn)行了民主測評。
針對2019年更加嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，東站、快客、旅游出租、修理廠四家單位的行政負(fù)責(zé)人分別在大會上作了表態(tài)性發(fā)言，將根據(jù)集團(tuán)黨委的要求，圍繞“對內(nèi)如何加強(qiáng)內(nèi)部管理，對外如何加快轉(zhuǎn)型”開展好各項工作，嚴(yán)肅考核獎勵、踩準(zhǔn)時間節(jié)點(diǎn)，高效完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。
2019年是揚(yáng)汽集團(tuán)成立70周年，也是各項改革措施全面實施、落地生根的重要之年，集團(tuán)公司總經(jīng)理曹遠(yuǎn)志在總結(jié)語中指出，改革創(chuàng)新永無止境，改革推進(jìn)之路，陣痛在所難免，必須嚴(yán)格執(zhí)行定崗、定編、定員、定薪方案，堅定不移的推行用人、用工、分配“三項制度”改革，加快建立基于市場化的運(yùn)輸供給體系、資源聚合的產(chǎn)業(yè)拓展體系、瘦身轉(zhuǎn)型的降本增效體系、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化績效化的企業(yè)內(nèi)部治理體系，打好改革攻堅戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)一致，一步步邁向光明的彼岸。
交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理兼揚(yáng)汽集團(tuán)董事長、總經(jīng)理、黨委書記曹遠(yuǎn)志專題作了《行政工作報告》。報告采用以“揚(yáng)汽數(shù)一數(shù)”為主題的PPT形式，共分為經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀、鞏固提升轉(zhuǎn)型和強(qiáng)化內(nèi)部管理三部分，通過生產(chǎn)經(jīng)營方面的數(shù)據(jù)對比，向與會職工代表更準(zhǔn)確直觀地解讀揚(yáng)汽集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀、面臨的困難及應(yīng)對措施。
曹總在報告中指出：要進(jìn)一步明確企業(yè)發(fā)展思路，深入推進(jìn)三項制度改革，通過放大優(yōu)質(zhì)資源盈利規(guī)模、狠抓安全生產(chǎn)、推進(jìn)全員營銷、加強(qiáng)內(nèi)控降本增效、強(qiáng)化隊伍建設(shè)、實施科技興企等措施，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，增添發(fā)展后勁，盡快實現(xiàn)集團(tuán)公司脫貧解困、瘦身轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目標(biāo)。
集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席顧懷作了《工會工作報告》，對2018年四項合同履行情況及2019年四項合同相關(guān)條款的修訂情況作了簡要說明；會議聽取了安全機(jī)務(wù)部2018年安全隱患排查治理工作的情況匯報；審議并通過了《特殊工時制復(fù)議》、“三項制度”改革實施方案、《企業(yè)年金方案》和《勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)為合同制員工實施辦法》的修訂方案；大會根據(jù)《工會基層組織選舉工作條例》的選舉程序?qū)瘓F(tuán)公司工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會的委員分別進(jìn)行了增補(bǔ)。與會代表對工會建家、工會主席進(jìn)行了民主測評。
針對2019年更加嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，東站、快客、旅游出租、修理廠四家單位的行政負(fù)責(zé)人分別在大會上作了表態(tài)性發(fā)言，將根據(jù)集團(tuán)黨委的要求，圍繞“對內(nèi)如何加強(qiáng)內(nèi)部管理，對外如何加快轉(zhuǎn)型”開展好各項工作，嚴(yán)肅考核獎勵、踩準(zhǔn)時間節(jié)點(diǎn)，高效完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。
2019年是揚(yáng)汽集團(tuán)成立70周年，也是各項改革措施全面實施、落地生根的重要之年，集團(tuán)公司總經(jīng)理曹遠(yuǎn)志在總結(jié)語中指出，改革創(chuàng)新永無止境，改革推進(jìn)之路，陣痛在所難免，必須嚴(yán)格執(zhí)行定崗、定編、定員、定薪方案，堅定不移的推行用人、用工、分配“三項制度”改革，加快建立基于市場化的運(yùn)輸供給體系、資源聚合的產(chǎn)業(yè)拓展體系、瘦身轉(zhuǎn)型的降本增效體系、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化績效化的企業(yè)內(nèi)部治理體系，打好改革攻堅戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)一致，一步步邁向光明的彼岸。
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